Eigene KI — wir nutzen, was wir bauen.
Jede Stelle bei K&P ist eine Stelle an der Front. Unsere Tools, unsere Agenten, unsere Suite — du arbeitest täglich damit. Kein Sandkasten, sondern operative Realität.
Wir suchen Senior-Berater, KI-Engineers und Querdenker, die Beratung als Handwerk und KI als Werkzeug verstehen — nicht umgekehrt.
Wir sind inhabergeführt, AI-First und wachsen aus echten Mandaten heraus — nicht aus Wachstumszielen.
Jede Stelle bei K&P ist eine Stelle an der Front. Unsere Tools, unsere Agenten, unsere Suite — du arbeitest täglich damit. Kein Sandkasten, sondern operative Realität.
Alle Daten verbleiben in Deutschland. DSGVO ist kein Projekt, sondern Haltung. Wir entwickeln eigene KI-Lösungen auf eigener Infrastruktur — ohne Black-Box-Outsourcing.
Seit 1985 inhabergeführt — das bedeutet: echte Verantwortung statt Reporting-Kaskaden. Du arbeitest direkt mit Partnern und Mandanten, nicht in Silos.
Nicht Strategie auf der einen, Tech auf der anderen Seite. Wir wollen Menschen, die beides können — oder bereit sind, beides zu lernen.
Unsere Engagements enden mit laufenden Systemen, nicht mit Empfehlungsdecks. Wenn du lieferst statt pitchst, bist du richtig bei uns.
Wir wachsen, weil unsere Mandanten wachsen. Jede neue Rolle entsteht aus echtem Bedarf — nicht aus Wachstumszielen auf einer Strategie-Präsentation.
Ob Berufseinstieg oder Senior-Wechsel — wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kein Standardprozess, kein HR-Ping-Pong: ein Gespräch mit dem Team, das Sie einladen möchte.
Kostenlos, unverbindlich. Wir sortieren Ihre KI-Ideen entlang der vier Kompetenzfelder und sagen Ihnen konkret, wo Ihr größter Hebel liegt.